Category: общество

Category was added automatically. Read all entries about "общество".

eagle

Есть такая категория людей - "ничьи"

Они немного эгоистичны, самовлюблённы и горделивы. Им сложно построить отношения, ибо они не ищут утешения в других (но если и находят, то это навечно). Такие люди сами по себе. От них исходит и холод, сила. Их сложно понять и тем более почувствовать — они наблюдатели. "Ничьи" — их чувства, эмоции и желания находятся под властью рационального мышления, оценки происходящего и поиска выгодной позиции. Они не стремятся попасть в среду других. Они "ничьи" — и так им проще. (с)

вообще, под это описание самые разные люди могут попасть,
ведь это всё субъективно. главное
- Collapse )
eagle

В ЮАР нашли кости людей возрастом более 2 млн.лет

Новые останки заключают в себе признаки, относящиеся к разным видам Homo. - Пещеры Стеркфонтейн, что находятся в ЮАР недалеко от Йоханнесбурга – место для палеоантропологов более чем известное: именно здесь более 80 лет назад был впервые обнаружены кости взрослого австралопитека, здесь же нашли наиболее известных представителей этого рода – Литлфута и Миссис Плез. Всего из Стеркфонтейна происходит более 300 остатков австралопитеков и десятки костей ранних Homo.

Совсем недавно в Стеркфонтейн сделали новую находку: фалангу пальца и коренной зуб (кроме них, нашли ещё две кости, но их пока ещё исследуют). По мнению археологов, обнаруживших новые останки, их можно соотнести со слоями, в которых раньше обнаружили орудия труда возрастом около 2,18 миллиона лет. По словам Доминика Стратфорда (Dominic Stratford) из Университета Витватерсранда, «новые кости удивительны не только тем, что ассоциируются с ранними каменными орудиями, но и набором интригующих признаков. Collapse )

* более развитые расы всегда "засевают" другие планеты телами и обучают их своим умениям. в эти тела входят относительно молодые души - для своего развития. по окончании цикла происходит Жатва: перенос душ на другие планеты в уже более функционально подготовленные для новых задач тела. ну а тела вдруг оказывается туповатыми аборигенами, которым ничего больше не остается, как вымереть.

* причины создания человека - по образу и подобию - вселенская взаимозаменяемость - энергетическое строение человека - построительное заполнение матрицы - внешняя политика иерархии - расположение сути на уровнях иерархии - скорость прохождения уровней
eagle

Несуразности январской погоды в мире

погода в мире в январе

Originally posted by andrey_eroshin at Изменчивый январь бросает из крайности в крайность

В последнее время отмечено быстрое изменение многих обычных факторов - метеоусловий, болезней или поведения животных, и оно приписывается какой-то исключительной причине. Collapse )

* зеты о происхождении ангелов
jump

Цитаты великих людей о смерти из Call of Duty

цитаты великих людей о смерти из Call of Duty

"Сводя счеты, далеко не уйдешь"
- Дик Арми

"Народ разделился на патриотов и предателей, и никто не в силах отличить одних от других"
- Марк Твен

"Американцы - странный народ, они готовы переплыть море, чтобы сражаться за демократию, и не способны перейти улицу, чтобы Collapse )

eagle

сериал о гибридах людей и машин

здесь много рассуждений на тему человеческой природы.
и сюжет детективный. трейлер на 30 сек. далее ещё один тоже на 30 сек.



Collapse )

на тему гибридов людей с более продвинутыми созданиями пишу под тэгом
* Жатва. вообще, это гибриды любдей и инопланетян, так и был создан человек
но принять эту идею людям сейчас страшно. поэтому Collapse )

* Что Ридли Скотт хотел сказать Прометеем - моя версия
* Суть космической Жатвы на Земле: мое понимиание - эту идею и термин потом Вачовски сперли для "Восхождения Юпитер"

* Создание и построение человека: причины создания человека - по образу и подобию - вселенская взаимозаменяемость - энергетическое строение человека - построительное заполнение матрицы - внешняя политика иерархии - расположение сути на уровнях иерархии - скорость прохождения уровней

* Программа жизни человека: программа, события, ситуации - чем определяется сюжетная линии жизни - техническая сторона вопроса - типы энергий для ситуаций - два типа программ жизни человека - ключевые элементы программы - ситуации выбора и без-выбора - связующие элементы программы
eagle

Я могу предоставить вам бесплатные

бутылки воды, тампоны, услуги парковки, экскурсии, трансфер, бронирование, химчистку, могу даже перевести вас в номер с лучшими условиями, если вы просто спросите меня.

Но никто никогда этого не делает, потому что Collapse )

Сотрудники отелей раскрыли секреты, которые никогда не сообщают клиентам
eagle

Любые перемены сопровождаются

болью. Если ты не чувствуешь боли,
значит ничего не изменилось. (с) Мел Гибсон

воздушные замки

чаще всего это не боль, а тоска: жаль отказывать от выстроенных воздушных замков. их нужно разрушать, пусть даже частично, и на их месте возводить новые. это труд. по этой причине многие люди не меняются.
eagle

Что инопланетян больше всего восхищает в людях, и почему

Стивен Хокинг, оценивая их, ведет себя как мудак.

Дэвид Дойч Структура Реальности 2

вопрос: Что Зеты считают самым замечательным в человеческой расе? И какие характеристики делают нас ценными для того, чтобы Зеты тратили на нас свое время и энергию, предупреждая о нависшем хаосе?

Мы обнаружили, что люди готовы возвыситься над обстоятельствами даже перед лицом боли или смерти, внезапно проявляя героизм. Среди разумных видов существ это Collapse )

вопрос: Сначала в интернете появилась история о Стивене Хокинге, сказавшем, что обнаруженные инопланетяне по тем или иным причинам фактически не будут очень хороши. Затем, на следующий день, на 3-й странице местной газеты появилась тесно связанная пропагандистская история об этом на полстраницы, заканчивающаяся обсуждениями о деятельности SETI (группа поиска внеземных цивилизаций) и т.д. Что за этим стоит и почему редакция местной газеты думает, что под эту историю нужно отводить целых полстраницы? -Collapse )
eagle

я преподаю ин.языки и люблю формулировки -

кроткие и емкие. далее наблюдение от Миши Притулы:

Понравилась фраза "исполнение - это результат тысячи решений, принимаемых каждый день сотрудниками в соответствии с тем, какой информацией они располагают и их собственных интересов".
Казалось бы, простая, но не столь очевидная формула.

Таким образом, успешная компания должна:
1. Делиться всей информацией, которую она считает полезной для принятия решений (стратегия, новости, знания, планы, финансовая отчетность). Collapse )